Le proPilot 5.6.0 est lancé, bienvenue dans une expérience toujours plus performante !
Découvrons ensemble les nouvelles fonctionnalités qui améliorent l’expérience des utilisateurs et qui permettent d’accélérer le suivi de vos initiatives !
Export PowerPoint : transformez vos visualisations en présentation PowerPoint.
Grâce au nouvel export PowerPoint (.ppt), les utilisateurs peuvent générer un rapport de visualisations configurable en quelques clics, prêt à être intégré dans le masque PowerPoint de votre organisation pour alimenter vos réuions.
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Gagnez du temps avec un rapport automatiquement daté et structuré à partir des visualisations sélectionnées sur la page d’accueil “Visualisation”.
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Gagnez en flexibilité avec pour chaque rapport un graphique intégrant les données associées en format Excel éditable dans PowerPoint.
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Personnalisez le contenu avant génération en ajustant les filtres (indicateur, type de données) et en intégrant les graphiques et tables d’information pertinentes.
Sécurisez et signez vos exports de données avec un filigrane personnalisable
Le filigrane permet aux administrateurs d’ajouter automatiquement un texte en arrière‑plan sur tout export Excel généré par les utilisateurs depuis proPilot, afin de renforcer l’identité visuelle et la confidentialité des documents partagés.
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Standardiser vos exports avec une mention visible (ex. Confidentiel, Interne, nom de l’organisation).
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Sécurisez les partages en rendant l’origine et le niveau de confidentialité immédiatement identifiables, y compris hors proPilot.
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Le filigrane s’applique aux exports reprenant des données, notamment pour les visualisation et import/mise à jour en masse.
Ça bouge beaucoup… De multiples améliorations sont apportées à chaque montée en version !
L’interface utilisateur gagne en cohérence et en ergonomie
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Le bandeau de période de mise à jour s’affiche désormais correctement avec son message d’information, afin de guider les responsables sur les actions attendues.
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Le statut “En cours” des exports Excel est de nouveau affiché avec une couleur d’avancement unique, pour éviter toute ambiguïté.
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Le sélecteur de dates des visualisations graphiques est optimisé, permettant une sélection de période fiable.
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Les couleurs du modèle de design de l’instance sont de nouveau correctement appliquées aux éléments de navigation latérale, assurant une cohérence visuelle de l’instance.
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Les libellés de sévérité KPI (statut/priorité) respectent à nouveau le code couleur standard (gris/vert/orange/rouge) pour une lecture immédiate.
La gestion des e-mails de mise à jour est renforcée
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La cohérence des modèles d’e-mails de mise à jour avec l’e-mail réellement reçu par les utilisateurs a été renforcée, pour une validation fiable avant envoi.
La configuration des visuels dans l’administration gagne en fiabilité
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La configuration d’une table d’information impose désormais toujours la sélection d’un espace de travail avant enregistrement, pour garantir une configuration complète et cohérente.
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Dans la configuration d’une table information, lors d’un changement d’espace de travail et/ou de niveau, la sélection de colonnes est de nouveau synchronisée avec le nouveau contexte.
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Dans la configuration d’une table information, la validation de présence de la colonne “Nom” est désormais correctement appliquée lors des enregistrements successifs, y compris après une première sauvegarde.
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Lors de la configuration d’une table information, le champ “Colonne de tri par défaut” propose désormais les options attendues à partir des colonnes configurées.
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Lors de la configuration d’une table information, la limite de 10 colonnes pour les tables est désormais prise en compte de façon fiable après modification, permettant d’enregistrer la configuration une fois la sélection ajustée.
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Le flux de configuration d’un graphique reste désormais opérationnel après un premier échec de validation, afin de corriger et poursuivre la configuration.
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Les en-têtes des listes de sélection dans la configuration des graphiques sont désormais plus lisibles et mieux différenciés, facilitant la compréhension et la sélection.